Dự án ray đường sắt đã đạt 60% tiến độ, lãnh đạo Hòa Phát tiết lộ thời điểm ra sản phẩm đầu tiên

Dự án ray đường sắt đạt 60% tiến độ, bất động sản có thêm kế hoạch mới

Sau nửa đầu năm 2026, Tập đoàn Hòa Phát (HPG) đã thực hiện khoảng 70% mục tiêu lợi nhuận cả năm. Cùng với việc gia tăng hiệu quả tại các đơn vị sản xuất, tập đoàn đang đẩy nhanh nhiều dự án mới trong lĩnh vực thép, bất động sản và thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào hoạt động quản trị.

Thông tin trên được cập nhật tại hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ những tháng còn lại của năm 2026, diễn ra ngày 10/8.

Theo Tổng Giám đốc Hòa Phát Nguyễn Việt Thắng, kết thúc 6 tháng đầu năm, tập đoàn đã hoàn thành 70% kế hoạch lợi nhuận năm 2026.

Năng suất lao động tính theo doanh thu cũng cao hơn so với cùng kỳ năm trước, trong đó một số đơn vị có kết quả nổi bật gồm Thép Hòa Phát Dung Quất, Thép Hòa Phát Hải Dương, Vận tải biển và An Thông.

Trong giai đoạn còn lại của năm, ban điều hành đặt yêu cầu bám sát diễn biến thị trường, khai thác tối đa năng lực tại các nhà máy và khu liên hợp, đồng thời tiếp tục đẩy nhanh các dự án đầu tư đang triển khai.

Đáng chú ý, Nhà máy sản xuất ray đường sắt và thép đặc biệt Hòa Phát Dung Quất tại Quảng Ngãi đã hoàn thành khoảng 60% tiến độ sau 7 tháng. Theo kế hoạch, dự án sẽ chạy thử và cho ra sản phẩm đầu tiên trong quý I/2027.

Ở khu vực phía Nam, tập đoàn cũng đang đầu tư Nhà máy luyện cán thép Long An tại Tây Ninh với công suất thiết kế 700.000 tấn mỗi năm. Dự án được định hướng bổ sung năng lực sản xuất và cung ứng sản phẩm cho thị trường phía Nam.

Song song với việc mở rộng năng lực trong lĩnh vực thép, Hòa Phát cũng chuẩn bị thêm các dự án bất động sản.

Theo kế hoạch được công bố, Mandarin Garden 3 tại Yên Sở, Hà Nội dự kiến bắt đầu triển khai từ quý IV/2026.

Bên cạnh đó, Hòa Phát đang góp vốn tham gia liên danh tại một số dự án ở Hà Nội, gồm Trục Đại lộ cảnh quan sông Hồng, khu đô thị đa mục tiêu Thư Lâm tại Đông Anh và dự án khu đô thị đa mục tiêu, khu đô thị định cư tại phường Lĩnh Nam.

Cùng với kế hoạch đầu tư, Hòa Phát cũng có một số thay đổi về nhân sự quản lý.Cụ thể, bà Vũ Thị Hồng, trước đó là Trưởng phòng Kế toán Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Công ty CP Đầu tư xây lắp hạ tầng Thăng Long từ tháng 5/2026.

Trong khi đó, bà Dương Vũ Hoàng Anh, nguyên Trưởng phòng Nguyên liệu Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất giữ chức Phó Giám đốc công ty từ tháng 7/2026. Cả hai đều đã có nhiều năm làm việc trong hệ thống Hòa Phát.

Tại hội nghị, Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long nhấn mạnh yêu cầu đội ngũ quản lý tiếp tục kế thừa kinh nghiệm của các thế hệ đi trước, đồng thời duy trì văn hóa doanh nghiệp và coi con người là một trong những yếu tố quan trọng trong quá trình phát triển của tập đoàn.

Thép Hòa Phát Dung Quất đang thử nghiệm 13 AI Agent

Bên cạnh các dự án đầu tư, một trong những nhiệm vụ được ban lãnh đạo Hòa Phát đặt trọng tâm trong thời gian tới là đẩy nhanh chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long yêu cầu lãnh đạo các công ty thành viên chủ động đi đầu trong việc ứng dụng AI, với mục tiêu nâng cao hiệu quả vận hành, năng suất lao động và tối ưu nguồn lực.

Việc ứng dụng công nghệ này đã bắt đầu được triển khai tại một số đơn vị thành viên.

Tại Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, Giám đốc Mai Văn Hà cho biết doanh nghiệp hiện sử dụng nhiều công cụ và phần mềm phục vụ quản trị dữ liệu sản xuất, kinh doanh. Riêng với AI, công ty đang triển khai, thử nghiệm và hiệu chỉnh 13 AI Agent trong nhiều nhóm công việc.

Trong lĩnh vực nông nghiệp, các công cụ AI cũng được sử dụng để hỗ trợ xử lý những tác vụ có tính chất lặp lại. Tuy nhiên, theo đại diện Tổng Công ty Nông nghiệp Hòa Phát, hệ thống vẫn cần được đào tạo theo từng yêu cầu cụ thể để bảo đảm hiệu quả khi đưa vào sử dụng.

Ở cấp tập đoàn, Hòa Phát đang xây dựng kế hoạch ứng dụng AI theo hướng có hệ thống. Việc triển khai trước mắt được thực hiện tại Văn phòng Tập đoàn, sau đó dự kiến mở rộng sang các công ty thành viên.

Theo kế hoạch của bộ phận phụ trách dự án AI, mục tiêu được đặt ra là góp phần cải thiện khoảng 30% năng suất trên mỗi tác vụ, đi kèm yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin và quản trị dữ liệu.