Lương cơ sở tăng, công chức ở một số nơi có thể nhận 24 - 25 triệu đồng/tháng

Lương cơ sở mới kéo mức lương công chức cải thiện

Sau khi lương cơ sở được điều chỉnh từ ngày 1/7, mức thu nhập thấp nhất của công chức tăng từ 7,4 triệu đồng lên khoảng 9 triệu đồng mỗi tháng. Tại Hà Nội, TP.HCM và một số địa phương áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù, tổng thu nhập của công chức có thể đạt khoảng 24 - 25 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và chính sách cụ thể.

Chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức tiếp tục đặt ra nhiều vấn đề sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Khoảng cách thu nhập giữa các địa bàn, sự thay đổi vị trí công tác cùng khối lượng nhiệm vụ tăng lên đang đòi hỏi cơ chế đãi ngộ phù hợp hơn.

Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, hệ thống quy định về tiền lương và phụ cấp vẫn cần tiếp tục hoàn thiện để bám sát yêu cầu thực tế. Áp lực này thể hiện rõ tại cấp xã, nơi đang đảm nhận thêm nhiều nhiệm vụ được chuyển giao từ cấp huyện.

Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định 07/2026 quy định chế độ phụ cấp chức vụ. Cùng với đó, Bộ ban hành Thông tư số 15 và Thông tư số 23 về phụ cấp khu vực, điều chỉnh theo hướng các xã, phường sau sáp nhập được áp dụng mức phụ cấp cao nhất trong số các đơn vị cũ.

Theo ông Phạm Trường Giang, Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, qua thống kê đến nay, chỉ khoảng 48% số xã có phụ cấp khu vực và 4,8% số xã có phụ cấp đặc biệt.

Ngoài các chế độ theo quy định chung, nhiều địa phương đang triển khai chính sách hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức. Một số nơi còn bố trí khoản hỗ trợ đi lại hoặc hình thức hỗ trợ khác nhằm giảm khó khăn cho người phải công tác xa nơi cư trú sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Mức 24 - 25 triệu đồng không áp dụng đại trà

Theo Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, tại thời điểm triển khai sắp xếp đơn vị hành chính, mức lương thấp nhất của công chức là 7,4 triệu đồng mỗi tháng. Sau khi mức chuẩn tiền lương được điều chỉnh từ ngày 1/7, mức thấp nhất tăng lên khoảng 9 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, thu nhập giữa các địa phương có sự chênh lệch tương đối lớn. Tại Hà Nội và TP.HCM, nơi có chính sách hỗ trợ thu nhập tăng thêm, công chức có thể nhận tổng thu nhập khoảng 24 - 25 triệu đồng mỗi tháng.

Con số này gồm tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ và khoản thu nhập tăng thêm theo cơ chế riêng của từng địa phương. Vì vậy, mức 24 - 25 triệu đồng không áp dụng đồng loạt cho toàn bộ cán bộ, công chức trên cả nước, mà phụ thuộc vào vị trí công tác, hệ số lương, chức danh và chính sách đãi ngộ tại từng nơi.

Thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu điều chỉnh chính sách tiền lương theo chỉ đạo của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Bộ Chính trị đã có kết luận về xây dựng Đề án tổng thể cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để trình Hội nghị Trung ương 5.