Cách tính mức hưởng lương hưu mới từ tháng 7

Chính thức tăng lương hưu từ đầu tháng 7

Từ ngày 1/7/2026, khoảng 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đã được điều chỉnh tăng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Mức tăng chung là 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026. Riêng nhóm có mức hưởng thấp, nghỉ trước năm 1995, có thể được cộng thêm 300.000 đồng/tháng hoặc nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng nếu đáp ứng điều kiện theo quy định.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP và Thông tư 14/2026/TT-BNV, việc điều chỉnh từ ngày 1/7 được thực hiện theo 3 mức.

Đây là mức áp dụng cho toàn bộ người thuộc diện điều chỉnh. Mức hưởng mới được tính bằng mức của tháng 6/2026 nhân với 1,08.

Ví dụ, một người đang hưởng lương hưu 6 triệu đồng/tháng sẽ được tăng lên 6,48 triệu đồng/tháng, tương ứng tăng thêm 480.000 đồng mỗi tháng.

Mức tăng 8% áp dụng với các nhóm đang hưởng chế độ hằng tháng trước ngày 1/7/2026 theo quy định, gồm người đang hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng và một số nhóm chính sách khác.

Thêm những trường hợp khác được tăng

Người nghỉ hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp trước ngày 1/1/1995 cũng sẽ được tăng từ tháng 7 này. Sau khi tăng 8%, nếu mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống, người hưởng tiếp tục được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.

Chẳng hạn, một người đang hưởng 3,2 triệu đồng/tháng. Sau khi tăng 8%, mức hưởng mới là 3,456 triệu đồng/tháng. Do mức này vẫn không vượt 3,5 triệu đồng/tháng, người hưởng được cộng thêm 300.000 đồng, nâng tổng mức hưởng lên 3,756 triệu đồng/tháng.

Chính sách này hướng đến nhóm nghỉ hưởng từ sớm, có thời gian hưởng dài nhưng mức chi trả hằng tháng còn thấp so với mặt bằng hiện nay.

Cũng với nhóm nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng/tháng nhưng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng, người hưởng được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Ví dụ, một người đang hưởng 3,45 triệu đồng/tháng. Sau khi tăng 8%, mức hưởng mới là 3,726 triệu đồng/tháng. Do mức này cao hơn 3,5 triệu đồng nhưng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, người hưởng được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Như vậy, từ ngày 1/7/2026 có 3 mức điều chỉnh gồm tăng 8% đối với toàn bộ đối tượng thuộc diện điều chỉnh; cộng thêm 300.000 đồng/tháng đối với người nghỉ trước năm 1995 có mức hưởng sau điều chỉnh từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống; và nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng với trường hợp sau khi tăng 8% vẫn thấp hơn ngưỡng này.

Các chuyên gia an sinh lưu ý, phần hỗ trợ thêm 300.000 đồng/tháng hoặc nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng không áp dụng cho toàn bộ người hưởng lương hưu, mà chỉ dành cho một số trường hợp nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995 và sau khi tăng 8% vẫn có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng.

Theo quy định, nhóm được tăng mức hưởng gồm người đang hưởng chế độ hưu trí; cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu; cán bộ xã nghỉ việc hưởng trợ cấp hằng tháng; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp hằng tháng; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và một số nhóm trợ cấp BHXH hằng tháng khác theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Riêng chính sách hỗ trợ thêm đối với mức hưởng thấp chỉ áp dụng cho các đối tượng nêu trên nếu đã nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995 và sau khi điều chỉnh 8% vẫn có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng.